BÁO CÁO

SƠ KẾT CÔNG TÁC BỆNH VIỆN 6 THÁNG ĐẦU NĂM  

         PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC 6 THÁNG CUỐI  NĂM 2014                

I - ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

- Bệnh viện Tâm Thần Hải Phòng là bệnh viện chuyên khoa đầu ngành về lĩnh vực tâm thần của thành phố, có vị trí chức năng là bệnh viện chuyên khoa hạng II tuyến thành phố.  Biên chế giao : 184, hiện tại bệnh viện có 154 biên chế; 32 nhân viên hợp đồng.

- Bệnh viện được Sở Y tế giao 200 giường điều trị nội trú và quản lý 8.000 bệnh nhân Tâm thần phân liệt, động kinh điều trị tại cộng đồng.

- Có 12 khoa và 06 phòng ban chức năng.

1- Thuận lợi:

- Đội ngũ cán bộ viên chức có trình độ chuyên môn cao:  04 Bác sỹ chuyên khoa II, 04 thạc sỹ ( trong đó có 02 thạc sỹ đang làm nghiên cứu sinh), 12 Bác sỹ chuyên khoa cấp I, 03 bác sỹ đang học chuyên khoa I, 23 cử nhân điều dưỡng, 08 đang học cử nhân điều dưỡng), 02 cử nhân kỹ thuật y học.

- Tập thể CBVC trong bệnh viện có truyền thống đoàn kết.

- Đảng bộ bệnh viện nhiều năm liền là Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Công đoàn, Đoàn thanh niên nhiều năm liền đạt danh hiệu tiên tiến xuất sắc.

2- Khó khăn

- Số bệnh nhân tâm thần ngày càng tăng, phần lớn bệnh nhân nhập viện là bệnh tâm thần phân liệt và động kinh (02 bệnh xã hội) nên viện phí thu được rất thấp, thời gian điều trị kéo dài.

- Cơ sở vật chất trang thiết bị còn thiếu, phòng điều trị xuống cấp cần được sửa chữa nâng cấp, trang bị mới.

- Đời sống cán bộ nhân viên chưa được nâng cao thu nhập từ lương là chính, tiền thưởng hàng tháng  hầu như không đáng kể (300.000 – 350.000đ)..

II- CÁC CÔNG TÁC ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC

1- Công tác khám chữa bệnh toàn viện

2. Công tác chuyên môn khác:

- Nâng cao chất lượng khám và điều trị: tích cực áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật tiên tiến vào chuẩn đoán và điều trị như:

+ Triển khai ứng dụng lâm sàng: Dùng an thần kinh mới, chống trầm cảm mới, liệu pháp hoạt động và ngôn ngữ liệu pháp.

+ Các xét nghiệm HIV, viêm gan B, điện giải đồ, xét nghiệm ma túy 5 thông số.

+ Phòng test tâm lý và tư vấn sức khoẻ tâm thần triển khai các test về trí tuệ, chú ý...

- Trung tâm giám định pháp Y tâm thần đã giám định được 08 trường hợp nội trú và 02 trường hợp tại chỗ.

-  Về chuyên môn không có sai sót chuyên môn.

3. Đào tạo cán bộ

- Đào tạo tại các trường đại học và tại chỗ.

+ 02 nghiên cứu sinh,

+ 03 chuyên khoa I.

+ 01 Dược sỹ đại học

+ Cử nhân điều dưỡng: 08 người.

+ Trung cấp chính trị: 09 người.

- Đào tạo chuyên khoa tâm thần cho 600 đến 800 sinh viên Đại học Y Dược Hải Phòng và Cao đẳng Y tế Hải Phòng.

- Đào tạo bác sỹ chuyên khoa I cho Trường Đại học Y Dược Hải Phòng.

4. Công tác nghiên cứu khoa học

- Đăng ký thực hiện đề tài NCKH: 13 đề tài cấp cơ sở và sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

5. Công tác chỉ đạo tuyến

- Thực hiện tốt lịch khám hỗ trợ, hội chẩn, chỉ đạo chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới.

- Giao ban tuyến, tập huấn chuyên môn quý/1 lần cho tuyến dưới ( quý I và II).

- Triển khai chương trình quốc gia chăm sóc sức khoẻ tâm thần cộng đồng tại Huyện đảo Bạch Long Vĩ, duy trì dự án chăm sóc sức khỏe tâm thần cộng đồng ở 212 xã (phường). Nâng tổng số xã phường triển khai là 213 xã (phường).

- Quản lý, giám sát và điều trị trên 8.000 bệnh nhân tâm thần phân liệt và động kinh tại cộng đồng và cung ứng thuốc điều trị đầy đủ cho các bệnh nhân này.

6. Công tác phòng bệnh

- Tổ chức tuyên truyền vệ sinh phòng bệnh và giáo dục sức khoẻ cho cán bộ viên chức bệnh viện, bệnh nhân và người nhà bệnh nhân tại bệnh viện.

- Tuyên truyền phòng chống, quản lý phát hiện và điều trị các bệnh nhân tâm thần trên các phương tiện truyền thông đại chúng

- Phối hợp với các cơ sở Y tế dự phòng, trung tâm y tế thực hiện thường xuyên công tác phòng bệnh, phòng dịch (cúm virút H5N1, H7N9, dịch tiêu chảy cấp...)

7- Hợp tác quốc tế

- Tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành do các chuyên gia nước ngoài trực tiếp giảng dạy (hội thảo về động kinh, trầm cảm, Rối loạn cảm xúc, tự kỉ, tăng động giảm chú ý, Methadol...)

8- Công tác quản lý kinh tế

- Quản lý, sử dụng đúng các nguồn ngân sách theo qui định của Nhà nước.

- Thực hiện khoán chi theo nghị định 43 và 85 của Thủ tướng chính phủ.

- Thường xuyên kiểm tra công tác tài chính.

- Thực hiện thu biểu giá viện phí mới.

9- Công tác khác

- Kiện toàn bộ máy nhân sự: Bổ nhiệm 01 PGĐ phụ trách chuyên môn, 01 Trưởng khoa Tâm căn Thư giãn, 01 phó khoa Cấp tính Nữ.

- Bổ sung quy hoạch cán bộ chủ chốt bệnh viện.

- Tuyển dụng viên chức bệnh viện.

- Xã hội hóa trang thiết bị y tế.

- Kiểm tra bệnh viện 6 tháng đầu năm 2014 đạt:  xếp loại khá

- Triển khai dự án cải tạo, sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất bệnh viện và dự án xây bệnh viện mới.

- Bệnh viện đã được Sở Y tế, Sở Tài chính, Sở Nộ vụ, Sở Kế hoạch và  Đầu tư thẩm định tăng giường kế hoạch bệnh viện năm 2014 lên 230 giường và nâng hạng bệnh viện từ hạng II lên hạng I.

- Tập huấn quy tắc ứng xử của cán bộ viên chức ngành y tế.

- Tổ chức lễ kỷ niệm ngày 27/2, ngày 8/3, ngày 27/7 và các phong trào văn hoá, thể dục thể thao của đơn vị.

-  Tổ chức cho cán bộ đi tham quan du lịch đầu năm.

- Kiểm tra bệnh viện 6 tháng đầu năm  2014 đạt: 3,36 xếp loại khá, công đoàn xếp loại xuất sắc.

III. PHƯƠNG HƯỚNG 6 THÁNG CUỐI NĂM 2014

- Hoàn thành tốt chỉ tiêu kế hoạch 6 tháng cuối năm 2014

- Thực hiện tốt các qui chế bệnh viện, tiêu chí quản lý chất lượng bệnh viện.

- Sửa chữa nâng cấp cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế.

- Triển khai ứng dụng kỹ thuật lâm sàng mới.

- Tiếp tục sử dụng phần mềm quản lý mạng LAN

- Giao ban tuyến và tập huấn chuyên môn cho tuyến dưới quý III, quý IV.

- Triển khai dự án CSSKTT cộng đồng tại huyện Cát Hải.

- Tổ chức hội nghị NCKH bệnh viện vào tháng 11.

- Từng bước triển khai dự án di chuyển và xây mới bệnh viện.

- Nâng hạng bệnh viện lên hạng I.

- Khắc phục những khuyết điểm còn tồn đọng, yếu kém qua công tác tự kiểm tra bệnh viện, phát huy tốt các thành tích đã đạt được.

- Phấn đấu bệnh viện đạt dang hiệu suất sắc toàn diện, bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và các cấp.

IV. CÁC GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

- Tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý điều hành của Chính quyền, vai trò tham gia thi đua xây dựng của tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên bệnh viện.

- Tăng cường qui chế dân chủ, phát huy vai trò làm chủ tập thể của CBVC bệnh viện.

- Phân chia cụ thể, chi tiết KH còn lại cho các khoa phòng để hoàn thành tốt 6 tháng cuối năm  2014, chú trọng việc thực hiện các chỉ tiêu KH còn đạt thấp.

- Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra bệnh viện.

- Phát động các phong trào thi đua trong bệnh viện, phong trào thể thao, văn hoá, văn nghệ để không ngừng nâng cao đời sống tinh thần vật chất cho toàn thể CBVC bệnh viện.

V. KIẾN NGHỊ

- Đề nghị UBND thành phố và các ban ngành tạo điều kiện đẩy nhanh dự án di chuyển và xây mới bệnh viện để  kịp thời tranh thủ nguồn trái phiếu chính phủ.

- Đề nghị UBND Thành phố xét tăng giường kế hoạchnăm 2014 thêm 50 giường nâng tổng số giường kế hoạch bệnh viện lên 250 giường, bổ sung biên chế và kinh phí đủ số giường kế hoạch thành phố giao.

- Kiến nghị UBND thành phố xét nâng hạng bệnh viện Tâm thần Hải Phòng từ hạng II lên hạng I vào năm 2014.